Newsletter HR Business-Partner

Teil 1: Die Rolle des HR Business-Partners

Mogelpackung HR Business-Partner

Hand aufs Herz, werden Sie von Ihren Personalverantwortlichen beraten? Wenn ja, herzlichen Glückwunsch. Die meisten Geschäftsführer nutzen diese Möglichkeit nicht oder holen sich Beratungskompetenz von außen. Das ist schade, denn ein erfahrener HR Business-Partner könnte Ihr Schlüssel zum Unternehmenserfolg sein – in seiner Rolle als Berater und Personalstratege.