Leistungen

Leistungsmerkmale des Management Audits:

• Beschreibung der Managementkompetenzen, die zur Bewältigung der Herausforderungen des Unternehmens notwendig sind
• Bewertung (Messung) der Managementleistung anhand eines definierten Kriterienkataloges
• Ableitung von individuellen Entwicklungsmaßnahmen 
• Entwicklung einer einheitlichen Führungskultur und eines gemeinsamen Verständnisses von Managementkompetenz

Nutzen für die auditierten Führungskräfte

• Transparenz über die konkreten Erwartungen und Anforderungen an das Management im Allgemeinen und die Person im Besonderen
• Fundierte Einschätzung und differenziertes Feedback zur Person und zu ihren Leistungen
• Konkrete Impulse zur weiteren Entwicklung und damit Absicherung der Beschäftigungsfähigkeit (Employability)