Führungskräfteentwicklung

Jedes Unternehmen braucht gute Führung

Bergtouren im Hochgebirge brauchen einen erfahrenen Führer. Der Erfolg des ganzen Teams − manchmal auch das Leben − hängt von seinem kühlen Kopf und seiner Wahl der Mittel ab. Er muss vorausschauend und in größeren Zusammenhängen denken können und flexibel und schnell auf Veränderungen reagieren. Bergtouren und Führung haben viel gemeinsam.


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Transition Coaching

Chancen und Risiken beim Führungswechsel meistern

Führungswechsel (Transitions) sind wichtige und zugleich riskante Übergänge, für die Führungskraft und für das Unternehmen. 

Transition Coaching ist ein erfolgreicher, neuer und wissenschaftlich fundierter Ansatz, der Führungswechsler dabei unterstützt, schwierige Übergänge erfolgreich zu managen.


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Organisationsberatung

Gute Organisation ist die Lösung – nicht das Problem

Der Erfolg einer Expedition in die Berge hängt von der richtigen Planung ab. Klare Absprachen über das Ziel und die Route, die Festlegung der Etappen, die Berücksichtigung der Motivation, Erfahrung und Fitness der Teammitglieder − jedes Detail ist wichtig und muss berücksichtigt werden. Was nimmt man mit, was wird gebraucht ... und was ist unnötiger Ballast?


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Management Audit

Unternehmenspotenziale zur Blüte bringen

Woher weiß man, dass ein Bergsteiger kompetent ist, den Weg kennt und auch in Extremsituationen klug das Richtige tut? Deshalb sollten regelmäßig die eigene Fitness und Kompetenz bei einem gründlichen Check überprüft werden. 

Ob in Ihrem Unternehmen die richtigen Führungskräfte am richtigen Platz sind – das kann man mit massgeschneiderten Verfahren ganz sachlich auf den Prüfstand stellen


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Unser Buch

Transition Coaching

Ausgezeichnet vom BDVT

für unser Transition-Coaching-Produkt mit dem internationalen Trainingspreis in Bronze und Gold.