Leistungen - Führungskräfteentwicklung
Neu!
Mit Lizenz zum Führen starten wir im November 2010 eine offene Qualifizierungsreihe für Manager, denn die Anforderungen an die Führungskräfte dort sind in den letzten Jahren dramatisch gestiegen. Erfahren Sie mehr über unser Konzept...
Mehr...Strategisch | Systematisch | Umfassend
Folgende Leistungen bieten wir Ihnen im Bereich Führungskräfteentwicklung:
- Führungskräftereihen für verschiedene Zielgruppen:
- Leistungs- und Potenzialträger
- Junior Manager/ New Manager
- Middle Manager
- Skill-Trainings für Führungskräfte, z. B. Konfliktmanagement, Selbstmanagement, Effektive Besprechungen führen, Geniale Gedanken - genial dokumentiert
- Fit für den Führungswechsel | Schnellqualifizierung für Manager in einer neuen Funktion
- Lizenz zum Führen: Offene Qualifizierungsreihe für Manager im Mittelstand
- Management Coachings als Problemlösung unter vier Augen (insbesondere Transition Coaching)
- Führungswerkstatt | Lösungen just in Time
- Change Manager-Ausbildung
Bei unseren Trainings- und Qualifizierungsmaßnahmen orientieren wir uns an den Prinzipien einer „resultatorientierten Führung“ nach Fredmund Malik. Wir achten darauf, dass die Lernerfahrungen unmittelbar im Arbeitsalltag umgesetzt werden können und das Top-Management am Lernprozess beteiligt wird. Wirkungsvolle Führungskräfteentwicklung muss einen Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten!
Kontakt: Tel. +49 (0) 72 72 / 91 608 | kontakt(at)bg-palatina.de
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